地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 選択肢を与えるというのは人を動かす上で大切なような気がします。「自分で決めた」という感覚はその人を動かす大きな動機になります。 残業する予定なので残業手当が欲しいという従業員がいました。フィ…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 久しぶりに日本に帰るとどうやら「タイパ」という言葉が以前より頻繁に用いられているようです。「タイパ」とは「タイムパフォーマンス」のことで、投入した時間に対してどの程度見返りがあったかという…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 少数派に属するというのは非常によい経験な気がします。日本人として日本で生まれ育つとほとんど少数派になることはありません。高校を卒業すれば大学に行くし、大学を卒業すれば会社に就職するし、社会…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 フィリピンに住んでから「日本の会社勤め」というのは大変だったなと思います。日本で働いているときはとにかく時間が足らない感覚がありました。仕事でもプライベートでも時間が足りない感覚。期限に間…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 フィリピンで2年ほど過ごしましたが、これまで30人程度採用しました。30人採用するために300人は面接しました。日本で日本人採用面接を30人ほどしたことがあります。フィリピンで面接をしてびっくりした…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 曖昧な言葉というのは無駄な仕事を生み一つ原因のような気がします。「一旦」「ほとんど」「一回検討する」などなど、仕事をしているとたくさんの曖昧な言葉に出会います。 「一旦」上司が一旦それで、と…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 僕が思うに、真実というのは言葉にできないことの方が多く、言葉にされていないその人の行動や振る舞いから得ることが多いです。例えばストレス度合いは言葉より見た方が早かったり、カップルがうまく行…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 人に対しての好奇心というのは年々減少していくものだなぁと感じる今日この頃です。控えめに言っても自分はなかなか面白い経歴を持っていると思っています。一部上場のIT企業にて最年少で昇格し、20代で…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 僕が思うに人は比較することでしかモノゴトを認識できないと思います。自分ができるビジネスパーソンであることを証明するためには、周りの人と比較してどこが優れているかを説明する必要がありますし、…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 前職ではそこそこ自信があった論理的思考法、問題解決力、戦略立案力も現職では足りないなぁと痛感します。比べる基準が変わればスキルと能力の自己認知がこんなにも変わるのかと驚いています。 今まで成…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 誰しも仕事をする理由について考えたことがあると思います。 僕が言うには人は希望を失うと死にます。そして仕事というのは、多かれ少なかれその希望みたいなものを人に提供しているので働いている気がし…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 自分の中で基準を上げておくということは大切です。特に仕事において重要です。日本では1時間で終わるようなタスクでもフィリピンでは48時間かかることもあります。この基準のずれは怒りを生みます。「使…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 現地社員に対して事業の進みたい方向を話したことがあります。僕が話し終わると社員から「それで私たちは何をすればいいのですか？」と聞かれます。 僕が思うにこの社員は優秀ではありません。なぜなら抽…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 問題解決力というのはビジネスパーソンとして非常に重要なスキルであるなぁ、と痛感しています。前職は自分の支配力が小さいビジネスで、どれだけ頑張っても非常事態が起こるような仕事でした。この仕事…

地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 リスペクトというのは難しい概念です。僕が思うにリスペクトというのは受け手と同じ方向を向いてコミュニケーションを取ることができる度合い、だと思っています。 例えば、「このプレゼンは全然ダメ」と…